第72章 开拍《大侠霍元甲》，赵雅芝疑似出轨 ！ 第2页
蕥芝痴恋十年却无果，最终因感情失落而剃度出家。
然而，事实并非如此。
早在一九八四年，黄元伸便结识了佛学大师林国雄，并频繁与其交流探讨，彼此切磋学术与心得。
即便身处繁杂的演艺圈，黄元伸依然抽空前往附近寺庙参访，在宁静中寻求内心的沉淀。
他对佛教的理解逐渐加深，最终，在得到妻子支持后，毅然决定放下演艺事业，皈依佛门。
入寺后的黄元伸每日坚持素食修行，研习经典，参与劳作，如修缮道路、耕种田地等，生活简单而充实。
…… 曹昆对此感到十分惋惜，认为将霍元甲这样的经典角色交给黄元伸演绎本是难得的机会，可他却不珍视这份缘分，成名之后竟一时冲动遁入空门，导致前期积累的资源和声望瞬间付诸东流。
当曹昆执掌亚洲电视台后，他对这类行为深感不满，认为缺乏职业操守。
原本黄元伸可以成为稳定的摇钱树，为何偏偏半途而废？ 因此，曹昆寄望于每一位明星都能像刘德骅那样敬业奉献，倘若人人都能如此专注，整个行业定会更加繁荣有序。
曹昆深知，自己若能拥有多个“摇钱树”，便能安坐家中轻松获利。
由打工者晋升为老板后，这种想法愈发强烈。
正因如此，他对让黄元伸继续出演大侠霍元甲一事态度坚决。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 然而，问题在于，如果黄元伸退出，亚视根本找不到第二个合适的替代人选，除非他自己亲自上阵！ 大侠霍元甲的核心灵魂人物其实是导演兼监制徐小明，他可是实打实的功夫高手。
霍元甲可以没有黄元伸，但绝对不能没有徐小明。
曹昆打算稍后再与徐小明沟通此事，目前他先向众人描绘美好前景。
他发表了一段演讲，鼓励大家齐心协力，共同抗衡无线电视台。
他说道：“我绝不会成为像邵逸夫那样的小气老板。
只要表现出色，人人都有机会获得亚视的股份。
这次给大家涨薪50%……” 台下掌声雷动，有些艺人甚至激动得眼含热泪。
他们中不少人原本来自无线，尽管丽的电视台的英资老板也曾有过吝啬之名，但待遇并无明显提升。
如今总算遇到一位慷慨的老板！ 尤其是像徐小明这般才华横溢的人才，听到这样的承诺更是干劲十足。
曹昆许诺了一幅诱人的蓝图：只要他们表现出色，未来便有机会获得亚洲电视的股份。
一旦实现，他们便不再只是普通雇员，而是能分享红利的股东，这份前景怎能不让他们热血沸腾？ 曹昆借鉴了华为的理念——若想马儿跑得快，怎能不喂饱它？他用高薪与股权分红激发员工的积极性。
他在新艺城时如是操作，如今来到亚洲电视台依然如此，他坚信，这种策略定能战胜邵逸夫，正如华为超越众多通讯企业一般！ 当时，亚洲电视员工的忠诚度显着提升，普遍提高了30点，从原本的50点跃升至80点。
正所谓重赏之下必有忠臣，没有足够的报酬，如何让员工对公司保持忠诚？ 即便工资上涨50%，成本增加也不过数百万。
毕竟此时员工们的薪酬并不算高，且亚洲电视台的规模远小于无线电视台。
会议结束后，曹昆召集徐小明等核心制作人员，讨论《大侠霍元甲》的制作事宜。
他直言道：“黄元申不适合这个角色。
” 徐小明当时
然而，事实并非如此。
早在一九八四年，黄元伸便结识了佛学大师林国雄，并频繁与其交流探讨，彼此切磋学术与心得。
即便身处繁杂的演艺圈，黄元伸依然抽空前往附近寺庙参访，在宁静中寻求内心的沉淀。
他对佛教的理解逐渐加深，最终，在得到妻子支持后，毅然决定放下演艺事业，皈依佛门。
入寺后的黄元伸每日坚持素食修行，研习经典，参与劳作，如修缮道路、耕种田地等，生活简单而充实。
…… 曹昆对此感到十分惋惜，认为将霍元甲这样的经典角色交给黄元伸演绎本是难得的机会，可他却不珍视这份缘分，成名之后竟一时冲动遁入空门，导致前期积累的资源和声望瞬间付诸东流。
当曹昆执掌亚洲电视台后，他对这类行为深感不满，认为缺乏职业操守。
原本黄元伸可以成为稳定的摇钱树，为何偏偏半途而废？ 因此，曹昆寄望于每一位明星都能像刘德骅那样敬业奉献，倘若人人都能如此专注，整个行业定会更加繁荣有序。
曹昆深知，自己若能拥有多个“摇钱树”，便能安坐家中轻松获利。
由打工者晋升为老板后，这种想法愈发强烈。
正因如此，他对让黄元伸继续出演大侠霍元甲一事态度坚决。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 然而，问题在于，如果黄元伸退出，亚视根本找不到第二个合适的替代人选，除非他自己亲自上阵！ 大侠霍元甲的核心灵魂人物其实是导演兼监制徐小明，他可是实打实的功夫高手。
霍元甲可以没有黄元伸，但绝对不能没有徐小明。
曹昆打算稍后再与徐小明沟通此事，目前他先向众人描绘美好前景。
他发表了一段演讲，鼓励大家齐心协力，共同抗衡无线电视台。
他说道：“我绝不会成为像邵逸夫那样的小气老板。
只要表现出色，人人都有机会获得亚视的股份。
这次给大家涨薪50%……” 台下掌声雷动，有些艺人甚至激动得眼含热泪。
他们中不少人原本来自无线，尽管丽的电视台的英资老板也曾有过吝啬之名，但待遇并无明显提升。
如今总算遇到一位慷慨的老板！ 尤其是像徐小明这般才华横溢的人才，听到这样的承诺更是干劲十足。
曹昆许诺了一幅诱人的蓝图：只要他们表现出色，未来便有机会获得亚洲电视的股份。
一旦实现，他们便不再只是普通雇员，而是能分享红利的股东，这份前景怎能不让他们热血沸腾？ 曹昆借鉴了华为的理念——若想马儿跑得快，怎能不喂饱它？他用高薪与股权分红激发员工的积极性。
他在新艺城时如是操作，如今来到亚洲电视台依然如此，他坚信，这种策略定能战胜邵逸夫，正如华为超越众多通讯企业一般！ 当时，亚洲电视员工的忠诚度显着提升，普遍提高了30点，从原本的50点跃升至80点。
正所谓重赏之下必有忠臣，没有足够的报酬，如何让员工对公司保持忠诚？ 即便工资上涨50%，成本增加也不过数百万。
毕竟此时员工们的薪酬并不算高，且亚洲电视台的规模远小于无线电视台。
会议结束后，曹昆召集徐小明等核心制作人员，讨论《大侠霍元甲》的制作事宜。
他直言道：“黄元申不适合这个角色。
” 徐小明当时