第258章 预算和规划 第2页
许大茂，你牵头准备这个交流活动，邀请周边四合院的负责人来咱们这儿。
秦淮茹，你协助许大茂，准备一些资料，把咱们的经验好好整理整理。
傻柱，你负责安排接待，让人家来了感受到咱们的热情。
” 傻柱拍着胸脯说：“放心吧，易大爷，接待的事儿包在我身上。
” 会后，许大茂开始联系周边四合院，发出参观学习的邀请。
“您好，是[四合院名称]的负责人吗？我们是[本四合院名称]，想邀请您来参加一个交流活动，咱们一起探讨探讨四合院居住体验项目的发展。
”大部分四合院都欣然接受了邀请。
秦淮茹则忙着整理资料，从四合院的历史文化、改造经验、接待管理，到宣传推广，一项一项详细梳理。
她一边整理一边跟许大茂说：“许大茂，这些资料可得准备充分了，让人家来了真能学到东西。
” 傻柱也没闲着，他和几个年轻人商量接待细节。
“到时候，咱们把四合院打扫得干干净净，在门口挂上欢迎的横幅。
人家来了，先带着参观客房，再去看看咱们的文化展示区。
” 交流活动那天，周边四合院的负责人陆续来到。
易中海带着大家热情迎接：“欢迎各位来到咱们四合院，希望咱们今天的交流能让大家都有所收获。
” 一位负责人感慨道：“早就听说你们四合院搞得好，这次来就是想取取经。
” 许大茂带着大家参观四合院，介绍改造和运营的经验。
“大家看，这厢房改造的时候，我们注重保留传统风格，又融入现代化设施……” 参观完后，大家围坐在一起交流。
一位负责人疑惑地问：“你们在接待游客的时候，怎么解决游客和居民之间的矛盾呢？我们那儿经常出现这种问题。
” 傻柱抢着回答：“我们会提前跟游客说明四合院的规矩，让他们尊重居民的生活习惯。
而且我们安排了年轻人负责协调，有问题及时解决。
” 另一位负责人又问：“那宣传方面，你们是怎么做的呢？” 秦淮茹笑着说：“我们在预约平台、旅游网站宣传，还找游客写体验感受，增加说服力。
同时，突出四合院的独特文化体验，像和居民一起过节这些。
” 大家你一言我一语，交流得十分热烈。
交流活动结束后，大家都觉得收获满满。
一位负责人握着易中海的手说：“易大爷，今天真是受益匪浅，回去后我们一定好好改进。
” 易中海笑着说：“大家一起努力，把四合院文化传承下去，把旅游项目做好。
” 然而，随着四合院联盟的筹备推进，也出现了一些不同的声音。
有些四合院觉得统一标准会限制他们的发展，不愿意加入联盟。
易中海再次召集大家开会讨论。
一位居民说：“易大爷，那些不愿意加入的四合院咋办？总不能强迫他们吧。
” 傻柱挠挠头：“是啊，易大爷，这事儿有点难办。
要不咱们再跟他们沟通沟通？” 许大茂推推眼镜，说：“我觉得可以先给他们讲讲加入联盟的好处，像统一宣传提高知名度，规范管理提升口碑。
如果实在不愿意，咱们也不能强求，但是咱们自己的联盟得把标准制定好，发展好。
” 秦淮茹也说道：“对，咱们可以定期举办交流活动，就算他们不加入联盟，也能来参加学习，说不定以后就愿意加入了。
” 易中海沉思片刻后说：“行，就按你们说的办。
许大茂，你再去跟那些四合院沟通沟通，讲讲联盟的优势。
同时，咱们这边加快联盟章程和标准的制定，不能因为他们影响了咱们的进度。
” 许大茂应道：“好嘞，易大爷。
” 许大茂再次联系那些四合院，耐心地跟他们解释联盟的好处。
“加入联盟后，咱们可以一起做宣传，吸引更多游客。
而且统一标准能让游客对咱们整个区域的四合院都有好印象，对大家都有利啊。
” 有些四合院听了许大茂的解释，态度有所松动，表示再考虑考虑。
与此同时，易中海带着大家紧锣密鼓地制定联盟章程和标准。
从客房设施标准、服务质量规范，到文化体验活动要求，一项一项仔细讨论。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 三大爷慢悠悠地说：“这标准不能定得太死，得给各个四合院留一些发挥特色的空间。
” 傻柱也发表意见：“对，像四合院的建筑风格各有不同，不能强行统一。
但是服务质量这些得有严格要求。
” 经过多次讨论和修改，联盟章程和标准终于初步完成。
易中海看着大家说：“大家伙儿，这是咱们共同努力的结果。
接下来，继续跟那些四合院沟通，争取让更多四合院加入联盟。
” 就在大家为四合院联盟的事情忙碌时，四合院内部又出现了一些小摩擦。
有居民觉得在游客居住体验项目中，自己付出多，但是收益分配不太合理，心里有些不平衡。
一位居民找到易中海，抱怨道：“易大爷，我天天帮忙打扫客房，整理院子，但是分到的钱好像跟付出不成正比啊。
” 易中海耐心地说：“您先别急，收益分配的事儿咱们可以再商量。
当初制定方案的时候，可能有些地方考虑得不太周全。
你说说你的想法。
” 居民说：“我觉得应该按照实际工作量来分配，多劳多得。
像我打扫客房又累又脏，应该多分点。
” 易中海点点头：“您说的有道理。
我召集大家再开个会，重新讨论一下收益分配方案。
” 易中海再次召集大家开会，把居民的意见说了出来。
“大家伙儿，现在有居民反映收益分配不太合理，大家都说说自己的看法。
” 傻柱挠挠头说：“易大爷，我觉得可以重新统计一下每个人的工作量，按照工作时间、工作难度来分配收益，这样大家应该都没意见。
” 秦淮茹也说道：“可以成立一个监督小组，负责统计和监督收益分配过程，保证公平公正。
”
秦淮茹，你协助许大茂，准备一些资料，把咱们的经验好好整理整理。
傻柱，你负责安排接待，让人家来了感受到咱们的热情。
” 傻柱拍着胸脯说：“放心吧，易大爷，接待的事儿包在我身上。
” 会后，许大茂开始联系周边四合院，发出参观学习的邀请。
“您好，是[四合院名称]的负责人吗？我们是[本四合院名称]，想邀请您来参加一个交流活动，咱们一起探讨探讨四合院居住体验项目的发展。
”大部分四合院都欣然接受了邀请。
秦淮茹则忙着整理资料，从四合院的历史文化、改造经验、接待管理，到宣传推广，一项一项详细梳理。
她一边整理一边跟许大茂说：“许大茂，这些资料可得准备充分了，让人家来了真能学到东西。
” 傻柱也没闲着，他和几个年轻人商量接待细节。
“到时候，咱们把四合院打扫得干干净净，在门口挂上欢迎的横幅。
人家来了，先带着参观客房，再去看看咱们的文化展示区。
” 交流活动那天，周边四合院的负责人陆续来到。
易中海带着大家热情迎接：“欢迎各位来到咱们四合院，希望咱们今天的交流能让大家都有所收获。
” 一位负责人感慨道：“早就听说你们四合院搞得好，这次来就是想取取经。
” 许大茂带着大家参观四合院，介绍改造和运营的经验。
“大家看，这厢房改造的时候，我们注重保留传统风格，又融入现代化设施……” 参观完后，大家围坐在一起交流。
一位负责人疑惑地问：“你们在接待游客的时候，怎么解决游客和居民之间的矛盾呢？我们那儿经常出现这种问题。
” 傻柱抢着回答：“我们会提前跟游客说明四合院的规矩，让他们尊重居民的生活习惯。
而且我们安排了年轻人负责协调，有问题及时解决。
” 另一位负责人又问：“那宣传方面，你们是怎么做的呢？” 秦淮茹笑着说：“我们在预约平台、旅游网站宣传，还找游客写体验感受，增加说服力。
同时，突出四合院的独特文化体验，像和居民一起过节这些。
” 大家你一言我一语，交流得十分热烈。
交流活动结束后，大家都觉得收获满满。
一位负责人握着易中海的手说：“易大爷，今天真是受益匪浅，回去后我们一定好好改进。
” 易中海笑着说：“大家一起努力，把四合院文化传承下去，把旅游项目做好。
” 然而，随着四合院联盟的筹备推进，也出现了一些不同的声音。
有些四合院觉得统一标准会限制他们的发展，不愿意加入联盟。
易中海再次召集大家开会讨论。
一位居民说：“易大爷，那些不愿意加入的四合院咋办？总不能强迫他们吧。
” 傻柱挠挠头：“是啊，易大爷，这事儿有点难办。
要不咱们再跟他们沟通沟通？” 许大茂推推眼镜，说：“我觉得可以先给他们讲讲加入联盟的好处，像统一宣传提高知名度，规范管理提升口碑。
如果实在不愿意，咱们也不能强求，但是咱们自己的联盟得把标准制定好，发展好。
” 秦淮茹也说道：“对，咱们可以定期举办交流活动，就算他们不加入联盟，也能来参加学习，说不定以后就愿意加入了。
” 易中海沉思片刻后说：“行，就按你们说的办。
许大茂，你再去跟那些四合院沟通沟通，讲讲联盟的优势。
同时，咱们这边加快联盟章程和标准的制定，不能因为他们影响了咱们的进度。
” 许大茂应道：“好嘞，易大爷。
” 许大茂再次联系那些四合院，耐心地跟他们解释联盟的好处。
“加入联盟后，咱们可以一起做宣传，吸引更多游客。
而且统一标准能让游客对咱们整个区域的四合院都有好印象，对大家都有利啊。
” 有些四合院听了许大茂的解释，态度有所松动，表示再考虑考虑。
与此同时，易中海带着大家紧锣密鼓地制定联盟章程和标准。
从客房设施标准、服务质量规范，到文化体验活动要求，一项一项仔细讨论。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 三大爷慢悠悠地说：“这标准不能定得太死，得给各个四合院留一些发挥特色的空间。
” 傻柱也发表意见：“对，像四合院的建筑风格各有不同，不能强行统一。
但是服务质量这些得有严格要求。
” 经过多次讨论和修改，联盟章程和标准终于初步完成。
易中海看着大家说：“大家伙儿，这是咱们共同努力的结果。
接下来，继续跟那些四合院沟通，争取让更多四合院加入联盟。
” 就在大家为四合院联盟的事情忙碌时，四合院内部又出现了一些小摩擦。
有居民觉得在游客居住体验项目中，自己付出多，但是收益分配不太合理，心里有些不平衡。
一位居民找到易中海，抱怨道：“易大爷，我天天帮忙打扫客房，整理院子，但是分到的钱好像跟付出不成正比啊。
” 易中海耐心地说：“您先别急，收益分配的事儿咱们可以再商量。
当初制定方案的时候，可能有些地方考虑得不太周全。
你说说你的想法。
” 居民说：“我觉得应该按照实际工作量来分配，多劳多得。
像我打扫客房又累又脏，应该多分点。
” 易中海点点头：“您说的有道理。
我召集大家再开个会，重新讨论一下收益分配方案。
” 易中海再次召集大家开会，把居民的意见说了出来。
“大家伙儿，现在有居民反映收益分配不太合理，大家都说说自己的看法。
” 傻柱挠挠头说：“易大爷，我觉得可以重新统计一下每个人的工作量，按照工作时间、工作难度来分配收益，这样大家应该都没意见。
” 秦淮茹也说道：“可以成立一个监督小组，负责统计和监督收益分配过程，保证公平公正。
”