第79章 赌局 第2页
还好，不是什么太复杂的，就是这个有点让人在意。
” 【忘雨，四级员工，注意事项：身处烟雾围绕的地方时，会产生明显的恐惧心理，如果长时间处于烟雾中，该员工将直接发疯，随后开始攻击周围的一切目标】 “我去，这注意事项明显是无法跟整合的科技在一起了看来以后不能随便使用了，不然真把这个员工给整疯了……”X一想到对方发疯后不断乱砍，那场面确实有些心里过不去。
随后X又翻了翻，随后注意到了一些不对。
“这里为什么没有整合部员工的注意事项啊？” “主管，整合部算是独立的一个部门，该部门的员工信息无法调动，不过在后面主管将整合部周围的部门全部打开后，整合部也会自动开放。
” “自动开放？”X听到安吉拉的话明显很疑惑。
“是的，整合部与其他部门不同，这是无法靠主管你来开放的部门，并且就算开放了，主管也无法指定里面的员工。
” “啊？那这部门的意义是什么？” 安吉拉思索一会说道：“为主管提供更多的异想体。
” X：…… “懂了，作用不大，危险不小。
” X心里这样想着，而这时秋深给他发来消息。
“主管，你似乎已经注意到了吧。
” X有些疑惑，他不知道秋深在说什么，但还是想继续看看。
“注意什么？” 另一边沉默了一会后继续说道。
“你也注意到，每个员工的不同了吧？” X摸索着下巴思索道：“看来秋深说的就是员工注意事项这些，那他这次是来提醒我的？还是其他什么。
”X随后摇了摇头，“不行，还是继续问问看。
” “我不太明白你的意思，可以说的更加仔细一些吗？或者准确一点。
” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 而这一次秋深沉默了更久了。
“我的意思是你是否注意到，每个员工有自己擅长或者不擅长的，虽然在主管的监控里，每个员工属性都差不多，但他们还是有本质上的不同。
” X皱起眉头，有些搞不清秋深的意思。
“有的员工沟通虽然已经到达五级，但其实这只是监控评定的等级，并不代表他只有五级，在一些场景下，这种员工甚至可以到达更高的级别。
” X瞬间明白秋深的意思。
“意思就是说员工的属性等级并不一定跟监控里面看到的一样，有时候甚至可能比监控里看到的更加有效，那对一些异想体的工作也会更加快速，成功率也更高。
” 秋深给X的点了赞，随后又继续说道。
“但这也是有代价的，如果那个员工某一方面高于那个等级，那么他其他等级就会更加难提升。
” X愣住了，刚想到如果自己有一批专门战斗的员工，那不是可以直接横着走了，但听到秋深的话后，原本的想法直接破灭了。
“有多难提升？” 秋深想了想，随后跟X说道：“一个普通的一级员工如果全力培养，可能也就要一天时间就可以到达五级，但刚才那种员工，如果某一方面过于突出，那他其他方面就明显薄弱很多，提升起来也不容易，差不
” 【忘雨，四级员工，注意事项：身处烟雾围绕的地方时，会产生明显的恐惧心理，如果长时间处于烟雾中，该员工将直接发疯，随后开始攻击周围的一切目标】 “我去，这注意事项明显是无法跟整合的科技在一起了看来以后不能随便使用了，不然真把这个员工给整疯了……”X一想到对方发疯后不断乱砍，那场面确实有些心里过不去。
随后X又翻了翻，随后注意到了一些不对。
“这里为什么没有整合部员工的注意事项啊？” “主管，整合部算是独立的一个部门，该部门的员工信息无法调动，不过在后面主管将整合部周围的部门全部打开后，整合部也会自动开放。
” “自动开放？”X听到安吉拉的话明显很疑惑。
“是的，整合部与其他部门不同，这是无法靠主管你来开放的部门，并且就算开放了，主管也无法指定里面的员工。
” “啊？那这部门的意义是什么？” 安吉拉思索一会说道：“为主管提供更多的异想体。
” X：…… “懂了，作用不大，危险不小。
” X心里这样想着，而这时秋深给他发来消息。
“主管，你似乎已经注意到了吧。
” X有些疑惑，他不知道秋深在说什么，但还是想继续看看。
“注意什么？” 另一边沉默了一会后继续说道。
“你也注意到，每个员工的不同了吧？” X摸索着下巴思索道：“看来秋深说的就是员工注意事项这些，那他这次是来提醒我的？还是其他什么。
”X随后摇了摇头，“不行，还是继续问问看。
” “我不太明白你的意思，可以说的更加仔细一些吗？或者准确一点。
” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 而这一次秋深沉默了更久了。
“我的意思是你是否注意到，每个员工有自己擅长或者不擅长的，虽然在主管的监控里，每个员工属性都差不多，但他们还是有本质上的不同。
” X皱起眉头，有些搞不清秋深的意思。
“有的员工沟通虽然已经到达五级，但其实这只是监控评定的等级，并不代表他只有五级，在一些场景下，这种员工甚至可以到达更高的级别。
” X瞬间明白秋深的意思。
“意思就是说员工的属性等级并不一定跟监控里面看到的一样，有时候甚至可能比监控里看到的更加有效，那对一些异想体的工作也会更加快速，成功率也更高。
” 秋深给X的点了赞，随后又继续说道。
“但这也是有代价的，如果那个员工某一方面高于那个等级，那么他其他等级就会更加难提升。
” X愣住了，刚想到如果自己有一批专门战斗的员工，那不是可以直接横着走了，但听到秋深的话后，原本的想法直接破灭了。
“有多难提升？” 秋深想了想，随后跟X说道：“一个普通的一级员工如果全力培养，可能也就要一天时间就可以到达五级，但刚才那种员工，如果某一方面过于突出，那他其他方面就明显薄弱很多，提升起来也不容易，差不