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第124章 邝铁刚的事业 第2页

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    下的人,他们也并不是完全为我工作,而是也为社会和为他们自己工作,因为他们的工作是为了自己取得消费财富,也为社会贡献财富。

    他们的付出是劳动,换来的是供自己消费的财富,他们是为自己工作的。

    别人说员工是为老板工作的,我不认可。

    老板是组织大家为社会做贡献的人,担的社会责任更大,投入也大,所以要获得更多的收益。

    ” “你还有了自己的理论了哈。

    为社会做贡献是每一个人的共同点,只是程度大小的区别,为自己工作都是绝对的。

    能力大小决定了为自己工作收获的大小。

    员工要为社会做贡献,方式方法也很多,只是有的条件不具备,借助你老板来实现为社会做贡献,也是一种好的办法啊。

    要不人人都自己去做老板为社会做贡献,你到哪里去找员工。

    公司的社会责任与个人的社会责任以自身持续发展为前提,自身发展以有利于社会为基础。

    自身发展本身就是对社会做贡献,社会责任和对社会做贡献都是社会价值,都应当视当时客观时空而行动。

    ”越浩见铁刚在认真听,继续说: 本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! “自然属性决定人之间物质性一致,是人民生平等的本源;物质性融作用天生赋予人的生命态一致基础上的主观能动态有差异,引起民生要素不一致,差异由此形成,但是一致在先,差异在后,此乃天意,是客观。

    公平与正义的核心是维护人的民生要素得到合理满足,在此基础上派生出其他人类社会生态,可能会影响到此前的一致。

    前者是人类文明得以和谐维持的起码根基,后者是推动人类文明向更高程度发展和保持社会活力的驱动力。

    即为了生命存在是原动力,为了生命更幸福地存在是驱动力。

    物质群态决定了每个人在实现自己生命民生的过程中,都对他人民生有所影响 (正负面作为)。

    从这个角度说,一个行政区小农场主与一个基地公司企业主的社会价值是一致的,只是空间范围不同,价值量有差异。

    这种不同与差异决定了各自社会角色权利、义务、责任的价值要求程度。

    你要平等地对待你公司员工,除了尽职,都是平等的社会人物。

    ” “是啊,这么些年来,我一直在总结。

    我也是在为我自己工作,我收入得多是因为我的投资风险大,投入与风险应当对等。

    我也是在为社会工作,向社会提供财富,满足人们的消费需求,也帮助部分人在我的企业获得了实现个人价值的机会。

    ” “那你就可以更自由地消费了。

    ” “是的,但是消费不是无原则的,你晓得我的痛处。

    我现在是懂得了情感。

    其实,只要我不在情感上消费,只是生活上消费,这些消费和队友们的消费一样多,不相上下。

    ” “为什么不可以在情感上消费呢?完全可以啊。

    要是其他人羡慕,他们也可以去创造啊,也可以去消费啊。

    只是必须要遵守公德与法律,否则他们的创造和消费行为要受到惩罚。

    ” “那样的话,会发生事情的,容易引起情感问题。

    我本来就受过一次伤,应当吸取教训了。

    说实话,我现在的能力,如果要消费在性事方面,那就像吃大餐点一盘菜。

    ” “你错了。

    不是说要你去包二奶、找小三、找情人的那种情感消费。

    应当正确理解,情感消费是助人为乐,是贡献给社会,有利于人类,这也是情感消费,是社会正义倡导的公益事业,并且比消费在女人情感方面更有意义。

    ” “哦,浩哥的理论是要深刻一些。

    ” “当然,消费在女人身上也是一种情感消费,但是意义完全不一样。

    二奶、小三、情人确实吸引人,但是那不应当是正义的消费,而是带动物性的人本性消费。

    为什么鼓励人们创业,多创造财富?不是说创造了财富去找情人,而是为了鼓励创造财富者更好地生活和奉献给人类。

    你是不是受到情感刺激,变得狭隘了哦?” “批评得及时。

    我理解了,一语胜读万年书,一席话点醒梦中人。

    ”
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